
Een thema-avond over LinkedIn en Twitter stond deze avond op de agenda van het CJB. Een actueel onderwerp met een aanzuigend effect, gelet de talrijk (ook nieuwe) aanwezigen in de zaal van party- en zalencentrum Heeren van Reeuwijck.
Als ondernemer weten we al veel over de Nieuwe Media. Maar wat betekent dit nu voor de eigen onderneming? Mensen nodigen elkaar uit op LinkedIn? Wat is het doel daarvan? Moet ik ook een LinkedIn profiel maken? Waarom dan en wat moet ik daar dan mee?
Moet je als ondernemer hard ‘mee-twitteren'? En met wie dan? En wat moet je dan vertellen als je twittert? Kost dit niet te veel tijd?
Gastspreker op deze avond was Hennie Tibben. Allereerst was dan ook de vraag: wie is Hennie Tibben? Van te voren maar even uitgezocht en haar LinkedIn profiel gevonden: "Hennie is business coach/trainer voor zelfstandige professionals die tobben met productiviteit en helpt in het bereiken van meer succes".
Een herkenbare omschrijving voor veel zelfstandigen die vaak in een spagaat belanden als zij hun spaarzame tijd willen verdelen: "Hoeveel tijd moet je nu besteden aan acquisitie en financiën en hoeveel tijd houd je nu echt over voor de productiviteit?" Hennie heeft een actieprogramma ontwikkeld voor de zelfstandige professional die de leiding wil nemen en houden over het eigen succes als mens en ondernemer. Als onderdeel van dit programma lichtte zij deze avond een tipje van de sluier op over een gerichte acquisitie via LinkedIn en Twitter.
Een moeilijke taak voor Hennie, omdat zij binnen twee uur tijd een groep wilde leiden in de wereld van de nieuwe media. Ook ingewikkeld, want welke slimme ‘ins en outs' vertel je aan professionals met een zeer verschillende kennis en ervaring op het gebied van de nieuwe media?
Ondanks deze schijnbare mission impossible, is het Hennie toch gelukt de aanwezigen een beeld te creëren over het nut en de toepassing van nieuwe media.
Natuurlijk wisten we allemaal al dat LinkedIn, Twitter, Hyves enz. middelen zijn om ergens te komen, maar waarheen dan en hoe en vooral bij wie? Maar weinig ondernemers zijn nog bekend met de onderliggende visies wat een geschikte manier is om ‘elkaar te linken'. Eén aansprekende visie was: "Eerst elkaar kennen - dan aardig vinden - vervolgens elkaar vertrouwen - dan pas elkaar linken". Linken staat hier voor een ‘handshake', elkaar de hand schudden omdat men elkaar vertrouwt dat er wederzijds kwaliteit wordt geleverd. In korte termen: ‘know-like-trust'. Natuurlijk zijn er ook andere stappen mogelijk: "Eerst interesse tonen voor iemands profiel - elkaar linken - afspraak maken en ontmoeten - kennis en informatie delen". Het is voor iedereen verschillend welke weg de voorkeur geniet, voornamelijk afhankelijk van de branche en instelling van de persoon. Iedereen kan hier zijn/haar eigen regels in bepalen.
LinkedIn en ook Twitter zorgt ervoor dat het ‘echte' leven en boodschappen via deze kanalen in elkaar over lopen. Dat openheid op LinkedIn uiteindelijk ook wel eens ‘link' kan zijn, schetste Hennie aan de hand van enkele voorbeelden. Een slimme vraag is hier: "In hoeverre wil je anoniem zijn of blijven voor je doelgroepen" met daarbij de even zo belangrijke vraag: "Hoe stel je dan de instellingen op deze digitale weg in?"
De inzet van Twitter is opener. Het doel is hier zoveel mogelijk kennis en info met elkaar te delen. Zeggen wat je denkt, in de hoop dat dit leidt tot een conversatie tussen andere Twitteraars, het creëren van een digitaal marktplein, oftewel de ‘community'.
Met een opsomming van een aantal tips (gebruik van wie-o-wie, het vragen om een recommandation, inzet van je digitale netwerken, zoeken naar de gewenste organisatie) eindigde Hennie met de conclusie dat LinkedIn een prachtige plek is om mensen bij elkaar te brengen. Wel benadrukte zij zo gericht mogelijk om te gaan met de nieuwe media. Weliswaar zijn deze media een goed acquisitie-instrument, maar even belangrijk is de focus op de eigen doelen en doelgroepen te houden, zodat je bij het gebruik niet jezelf (en de spaarzame tijd) verliest.
Na afloop dankte Rowdy Rabouw - double-R webdevelopment - alle aanwezigen voor hun komst en gaf hij op een luchtige manier een opsomming van enkele nieuwe digitale woorden. Om de betekenis van deze woorden op te zoeken gaf hij allen een cadeautje mee: het kleine Twitter Handboek. De aanwezigen vertrokken zeker niet met lege handen, want ook het CJB gaf een cadeautje: het werkboek Ondernemen met sociale netwerken. Alles volgens het principe: Geven loont!
Na afloop werd nog niet meteen druk getwitterd, maar werd er wel actief gegevens uitgewisseld. Hierna zullen deze ondernemers elkaar zeker vaker ontmoeten, niet alleen niet via een CJB netwerkavond, maar zeker ook op de LinkedIn en Twitter van het CJB, een digitale verlenging van ons CJB netwerk.
TIP: Syntens organiseert in Rotterdam op 28 april de seminar "Groeien met sociale netwerken". Leden en introducees van het CJB kunnen tegen gereduceerd tarief (30 ipv 50 euro) deze bijwonen. Aanmelden voor 27 april a.s. via rrabouw@cjb.nl.
Tekst: Jenny Le Large-Groothuijzen, Eurolarge Communication Plus+
Fotografie en videografie: Rowdy Rabouw, double-R webdevelopment
Klik op een foto voor een vergroting.
Vervolgens kun je de muis of pijltjestoetsen gebruiken om door de foto's te bladeren.